Hybride werken is de norm

Afwisselend thuis, op kantoor of elders kunnen werken is van belang voor het aantrekken en
behouden van collega’s. Ruim 1 op de 3 organisaties …

Positive Simplicity

‘Seamless & easy access’ is de sleutel tot inclusie en brede participatie. Vraag Rosan meer informatie over het toepassen van positive simplicity als ontwerp-principe …

Artificial intelligence

In 2025 zal meer dan 75% van de wereldbevolking regelmatig AI & AR toepassingen gebruiken. Gen Z raakt hiermee inmiddels vertrouwd op Tik Tok …

Hotellisering van het kantoor

Al sinds 2015 ontstaan cross-overs tussen traditionele kantoren, coworking en coliving concepten en de hospitality industrie; ‘feeling at home at the office’ is key. …

Gen Z en de toekomst van werken

Millennials houden van vrijheid en flexibiliteit, Gen Z gaat voor stabiliteit, veiligheid en zekerheid. In 2025 bestaat 27% van de wereldwijde beroepsbevolking uit Generatie …

Wellbeing in the office

Drie dagen doorbrengen in de natuur verhoogt onze innovatieve breinkracht en creativiteit met 50%.
Het toepassen van groen op kantoor draagt hier aan bij …

Emotionele intelligentie

84% van de CEO’s zet innovatie hoog op de agenda, 94% is ontevreden over de innovatieve prestaties van hun organisatie. Het versterken van innovatiekracht …

Livable cities

Copenhagen is wederom uitgeroepen tot ‘most livibale city’ in 2022 (Monocle). Deze stad scoort hoog op: inspelen op nieuwe werk- en leefpatronen, de fiets- …